転職はキャリア形成にとって重要なイベントであり、ライフプランにも大きく関わってくる。安易に転職先を選ぶのではなく、先々のことを考えることが大切だ。転職を成功へと導く職場の選び方として、主に次の4点がポイントととなる。
1点目は、転職の目標を明確にすることだ。キャリア形成、年収アップ、ワークライフバランスなど、転職の目的は人によって異なる。転職の目的を明確にすることで、重視する条件が明確になるだろう。2点目は、これまでの実績・スキルと職務内容のマッチングだ。中途採用では、即戦力となる人材を求める企業が大半である。自身のスキルや経験が、新しい職場でどのように生かせるかを検討しよう。たとえ異なる業界へのチャレンジであっても、これまでの経験が生かせる職種を選ぶことで、実力が発揮しやすくなる。3点目は、成長機会が豊かな業界・職場を選ぶことである。転職先やその業界が、将来的にどれだけ成長する可能性があるのか、自身のキャリアプランが実現できるかを確かめ、ステップアップのチャンスを逃さないようにしよう。4点目は、ワークライフバランスの確保である。家事や育児との両立を希望する人はもちろんのこと、キャリアアップを目指して仕事にまい進する場合でも、生活の大半を仕事に費やすのはおすすめできない。労働による過剰な負担やストレスは心身の消耗が激しく、健康を損なうリスクがある。プライベートの時間が確保できる職場環境であることも、確認しよう。
目標実現に向けて生き生きと働ける職場を選ぶためには、社風や職場の雰囲気を確認することも重要になる。事前に職場見学をして、職場の雰囲気を確かめることもお忘れなく。